(Persoonlijk) begeleiders gezocht!

Ensõ teams
De begeleiders en persoonlijk begeleiders vormen samen een team van ongeveer 6 tot 8 collega’s. De teams worden bijgestaan door een teammanager en gedragswetenschapper. Intervisie is een vast onderdeel van je loopbaan binnen Ensõ. Ieder team leidt stagiaires en leerlingen op. Ensõ heeft zeven teams. Twee teams zoeken collega’s en er start binnenkort een nieuw team. Samen met jou kunnen we kijken welk team en doelgroep bij jou passen.

Diensten
Je werkt in verschillende diensten; dagdienst, avonddienst en slaapdienst. Diensten overdag werk je alleen en een aantal avonden per week in een gedeeltelijk dubbele bezetting.

Doelgroep
(Jong-)volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of uiteenlopende (lichte) psychiatrische problematiek. De leeftijden lopen uiteen van 18 tot 70 jaar. Het ontwikkelingsniveau van bewoners ligt rond de leeftijd van 3 tot 12 jaar. Ensõ heeft diverse locaties. Iedere locatie heeft een eigen leefklimaat. Woningen zijn gericht op zo zelfstandig mogelijk leven met begeleiding in de nabijheid of juist groepswonen. Op alle woonlocaties wordt 24 uurs begeleiding geboden. Locaties liggen in of nabij het centrum van Arnhem.  

Kernwaarden van Ensõ 

• Zeggen wat je doet, doen wat je zegt: Wij zijn duidelijk, voorspelbaar en zorgen voor veiligheid;
• Groeien: Naar jouw wensen helpen we je vooruit;
• Samen: Naast elkaar kunnen we een hoop bereiken; 
• Uitdagend: Er is ruimte voor jouw bijzonderheid;
• Gezien worden: Met aandacht kijken en luisteren we naar elkaar.
   

Wat ga je doen?
Je werkt met de methodiek “Zorg met compassie”, gebaseerd op Gentle teaching. Je werkt binnen een setting waar bewoners op vrijwillige basis wonen.  Professionaliteit en de onvoorwaardelijke relatie met een bewoner, ‘companionship’ zijn je belangrijkste gereedschap.

“We zien je en laten je voelen dat je gezien wordt om wie je bent.” Een unieke manier om jezelf dagelijks te blijven ontwikkelen. 

Als (persoonlijk) begeleider bied je samen met je team woonbegeleiding aan 10 tot 12 bewoners. De woningen zijn gericht op activiteiten in de woning en met een (deel van de) groep of individueel. Als persoonlijk begeleider ben je, bijgestaan door manager en gedragswetenschapper, verantwoordelijk voor een actueel en volledig zorgdossier. De afspraken uit het zorgplan coördineer je naar je directe collega’s en andere betrokken. Je bent persoonlijk begeleider voor 3 à 4 bewoners. Op termijn draai je mee in een rooster voor telefonische bereikbaarheid als achterwacht voor collega’s. Als begeleider ben je de onmisbare schakel naast een persoonlijk begeleider en onderdeel van je team dat samen de zorg levert. Binnen het team verdelen jullie onderling de teamrollen: Voeding en hygiëne, Kwaliteit en meldingen, Financiën en dienstenpatroon, Veiligheid en scholing, Gelukkig team en blije bewoner. 

Waar ga je iedere werkdag voor?
Jij kan veiligheid en ondersteuning bieden voor een goed leefklimaat voor onze bewoners. Zij hebben aan de ene kant bescherming en houvast nodig, maar aan de andere kant ook ruimte om zelf dingen te ontdekken en keuzes te maken. Centraal staan: veiligheid en ondersteuning, autonomie en ruimte scheppen voor leren en ontwikkelen, regels en grenzen stellen en het begeleiden van interacties tussen bewoners.  

Wat vragen we? 

• Je vindt de doelgroep en een open setting oprecht leuk;
• Je bent een teamplayer en kunt zelfstandig werken;
• Je bent creatief en houdt van organiseren;
• Van nature spreek je aan op verantwoordelijkheden en daar ben je zelf ook op aanspreekbaar;
• Bereidheid tot het werken van slaapdiensten;
• Je hebt ervaring met methodisch werken;
• Je kunt bewoners motiveren, enthousiasmeren en activeren voor individuele en groepsgerichte activiteiten. 

 Wat biedt Ensõ?
Een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Wij zijn een kleinschalige zorgorganisatie met korte lijnen en een open leer-werkklimaat. Meedenken in organisatieontwikkeling en kwaliteit wordt zeer gewaardeerd. Ook kun je rekenen op: 

• Een afwisselende baan;
• Een contract bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een uitgebreid en aantrekkelijk vakgericht scholingspakket;
• Een goed salaris (FWG 40 of 45) conform de CAO-gehandicaptenzorg met vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• We investeren in elkaars kennis en ontwikkeling door scholing, besprekingen en deskundigheidsbevordering;
• Leuke extra’s als een abonnement a.s.r. Vitality met leuke beloningen, Corporate Benefits en deelname aan FiscFree waar je binnen de werkkostenregeling leuke aankopen kunt doen. 
• Wil je je een goed beeld kunnen vormen van de locatie? Op aanvraag is het leefklimaat beschikbaar.  

Hoe nu verder?
In de sollicitatieprocedure voeren we één of twee gesprekken en een meeloopdag op een Ensõ locatie. Je weet dan precies waar je aan begint en je start met de steun van bewoners die onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Solliciteren kan door je motivatie en CV per e-mail te sturen naar Jitske Kruis, teammanager en Richard Meurs, persoonlijk begeleider via info@enso-zorg.nl  

Bellen voor meer info mag naar telefoonnummer 085-485 71 50. Graag ontvangen wij jouw reactie uiterlijk 1 november 2024. 
Ensõ zoekt uitsluitend collega’s die een dienstverband in loondienst aan willen gaan.